Se vuoi vivere bene, se vuoi avere le soddisfazioni che ti meriti, sentirti realizzato/a…certo, la fortuna conta, ma le opportunità le puoi cogliere solo se hai la vista sufficientemente chiara per vederle, se sei pronto/a con il tuo bagaglio di skill e consapevolezza: del contesto, degli ostacoli, delle tue paure, delle tue forze e di ciò che ti rende unico/a: il tuo talento.
Investire nella scoperta e nell’allenamento del tuo talento significa investire in te stesso/a: tu sei la risorsa e l’alleato/a più prezioso/a che hai; sei l’unica persona che può conoscerti realmente sino in fondo e su cui puoi sempre realmente contare.
Con il modello Talent Up potrai accrescere la tua autoefficacia; chiarire ciò che è davvero importante per te e iniziare a costruire per realizzarlo, arricchendo di senso ogni cosa che sceglierai di fare (o che ti troverai ad affrontare!). Scoprirai come realizzare i tuoi obiettivi di vita e di lavoro, affrontando gli ostacoli e superando le barriere che in parte ci pone l’esterno e in parte ci mettiamo da soli.

Il modello Talent Up

I risultati

COACHING

ADVISORY

INNOVATION

Il COACHING individuale, che potrai integrare con vari test che hanno l’obiettivo di renderti più consapevole sin da subito del tuo punto di partenza e dei muscoli forti su cui puoi fare affidamento sin da subito per muoverti al meglio nelle relazioni, nella carriera, nella negoziazione, nella espressione di te. Con Talent Up avrai accesso ai più evoluti test di Intelligenza Emotiva, talenti, brain style, leadership, tutti validati a livello mondiale dalle più accreditate organizzazioni di settore. Offriamo anche soluzioni dedicate ai coach (mentoring, supervisione e peer coaching); ai genitori e agli insegnanti (orientamento per bambini, ragazzi e giovani adulti; progettazione e gestione di laboratori e aule di Educazione Socio Emotiva); ai giovani (identificazione del senso e dello scopo ; individuazione e attivazione dei propri talenti unici da attivare per raggiungerli e per orientarsi nelle relazioni, nello studio e nel lavoro)

L’ADVISORY, perché, nel caso del career coaching ad esempio, è importante integrare alla crescita personale lo sviluppo di soft/life skills (come la creatività e la capacità di ascolto e di negoziazione), lavorare sul personal branding e costruire un proprio posizionamento coerente e interessante per mercato. Nei percorsi dedicati allo sviluppo di carriera (o alla gestione della stessa) Talent Up propone l’integrazione di Value Proposition Canvas, Business Plan, Thinker Toys e Canvas di creatività . L’IKIGAI, l’approccio sistemico (con strumenti sistemici per la trasformazione, mapping e costellazioni) possono invece diventare parte integrante dei percorsi di life coaching.

L’INNOVAZIONE, perché se facciamo ciò che abbiamo sempre fatto, otterremo sempre gli stessi risultati. Il modello Talent Up prevede l’integrazione di tecnologia state of the art, come il training conversazionale con Intelligenza Artificiale. Innovazione per noi significa anche offrire formazione (con corsi one to one e video corsi) sulle hard, soft e life skills indispensabili per comunicare, comunicarsi e relazionarsi in modo efficace con altre persone, in vari contesti.

Gli ingredienti

PERSONALITY

SATISFACTION

ACHIEVEMENTS

La PERSONALITA’ : investire sul talento, per Talent Up significa passare da un modello di pensiero entitario a uno incrementale. Se sposiamo il primo modello, quello entitario, portiamo con noi la convinzione che la nostra e l’altrui inteligenza, le nostre e le altrio caratteristiche personologiche, così come i pensieri e i comportamenti, siamo innati e non modificabili. Il modello incrementale ci insegna, invece, che “o vinciamo o impariamo”! Ovvero che, se qualcosa “non va per il verso giusto ora”, abbiamo comunque sempre l’opportunità comprendere come, la prossima volta, potremmo fare per ottenere un risultato diverso - in termini di linguaggio usato, comportamenti, tempi…; di skill da rafforzare o acquisire; di convinzioni autolimitanti da rimuovere…E quindi di imparare, trasformarci, costruire la nostra versione “migliore” di noi stessi.

La SATISFACTION: solo seguendo il nostro talento e facendoci guidare da esso potremo essere realmente coinvolti in ciò che facciamo , trovandone il senso per noi (perché il talento ci mostra dove andare a investire: su ciò che ci viene facile, ci rende felici e ha un valore per il mondo); potremo naturalmente seguire i binari dei nostri valori, rispettandoli, sentendo così un forte senso di pace e coerenza interna; andremo ad allenare quelle skill che sono in linea con il nostro talento e il nostro purpose, così da non disperdere energie in mille cose ma facendole invece fruttare.

Gli ACHIEVEMENTS: niente si fa per niente. Anche lo svago si fa per il benessere, e il benessere è a pieno titolo una performance, un achievement. Siamo troppo abituati a identificare gli obiettivi solo in termini di produttività. In realtà, i nostri achievements riguardano molte sfere, ciascuna delle quali ci aiuta naturalmente a essere anche più produttivi. Conoscere e allenare il nostro talento ci può accompagnare a crescere in tante aree di performance: dal benessere personale al senso di soddisfazione e realizzazione; dalla capacità di decidere senza troppi ripensamenti e su solide basi alla capacità di esercitare influenza e coinvolgimento