COLTIVARE, ATTIVARE E SVILUPPARE IL TALENTO È FONDAMENTALE PER FARE ACCADERE LE COSE. Se vuoi vivere bene, se vuoi avere le soddisfazioni che ti meriti… certo, la fortuna conta, ma le opportunità le puoi cogliere solo se hai la vista sufficientemente chiara per vederle se sei pronto/a con il tuo bagaglio di skill e consapevolezza: (del contesto, degli ostacoli, delle tue paure, delle tue forze e, di ciò che ti rende unico/a. Investire nella scoperta e nell’allenamento del tuo talento significa investire in te stesso/a. Con il modello Talent Up potrai accrescere la tua autoefficacia; chiarire ciò che è davvero importante per te e iniziare a costruire per realizzarlo, arricchendo di senso ogni cosa che sceglierai di fare (o che ti troverai ad affrontare!). Scoprirai come realizzare i tuoi obiettivi di vita e di lavoro, affrontando gli ostacoli e superando le barriere che in parte ci pone l’esterno e in parte ci mettiamo da soli.

PER LE PERSONE

I risultati

COACHING

ADVISORY

INNOVATION

Offriamo percorsi di COACHING individuale, che possono essere integrati con test (di intelligenza emotiva, talenti e attitudini, brain styles, leadership…) che hanno l’obiettivo di renderti più consapevole sin da subito del tuo punto di partenza e dei muscoli forti su cui puoi fare affidamento per muoverti al meglio nelle relazioni, nella carriera, nella negoziazione, nella espressione di te. Proponiamo inoltre mentoring, supervisione e peer coaching per manager e coach professionisti;orientamento ed educazione socio emotiva per bambini e ragazzi

L’ADVISORY acquista rilievo, ad esempio nel career coaching: in questo tipo di percorso è infatti importante integrare alla crescita personale lo sviluppo di skills (come la creatività e la capacità di ascolto e di negoziazione), il lavoro sul personal branding e sul posizionamento

Se facciamo ciò che abbiamo sempre fatto, otterremo sempre gli stessi risultati. Il modello Talent Up promuove un approccio orientato all’INNOVAZIONE prevedendo l’integrazione di tecnologia state of the art e il potenziamento della creatività.

Gli ingredienti

PERSONALITY

SATISFACTION

ACHIEVEMENTS

La PERSONALITA’ : investire sul talento, per Talent Up significa passare da un modello di pensiero entitario a uno incrementale. Se sposiamo il primo modello, quello entitario, portiamo con noi la convinzione che la nostra e l’altrui inteligenza, le nostre e le altrio caratteristiche personologiche, così come i pensieri e i comportamenti, siano innati e non modificabili. Il modello incrementale ci insegna, invece, che “o vinciamo o impariamo”! Ovvero che, se qualcosa non va per il verso giusto ora, abbiamo comunque sempre l’opportunità comprendere come, la prossima volta, potremmo fare per ottenere un risultato diverso, costruendo la versione “migliore” di noi stessi.

La SATISFACTION: solo seguendo il nostro talento e facendoci guidare da esso potremo essere realmente coinvolti in ciò che facciamo , trovandone il senso per noi (perché il talento ci mostra dove andare a investire: su ciò che ci viene facile, ci rende felici e ha un valore per il mondo); potremo naturalmente seguire i binari dei nostri valori, rispettandoli, sentendo così un forte senso di pace e coerenza interna; andremo ad allenare quelle skill che sono in linea con il nostro talento e il nostro purpose, così da non disperdere energie in mille cose ma facendole invece fruttare.

Gli ACHIEVEMENTS: niente si fa per niente. Anche lo svago si fa per il benessere, e il benessere è a pieno titolo una performance, un achievement. Siamo troppo abituati a identificare gli obiettivi solo in termini di produttività. In realtà, i nostri achievements riguardano molte sfere, ciascuna delle quali ci aiuta naturalmente a essere anche più produttivi. Conoscere e allenare il nostro talento ci può accompagnare a crescere in tante aree di performance: dal benessere personale al senso di soddisfazione e realizzazione; dalla capacità di decidere senza troppi ripensamenti e su solide basi alla capacità di esercitare influenza e coinvolgimento